Nabídka práce

Staňte se součástí naší vize kvality a profesionálního růstu.

O společnosti

Naše společnost se zaměřuje na neustálé zlepšování pracovních podmínek, vzdělávání a podporu odborného rozvoje. Věříme v iniciativu a potenciál našich zaměstnanců a soustředíme se na technické, výrobní a provozní zdokonalení. S více než 25 letými zkušenostmi víme, že kvalifikovaní a motivovaní zaměstnanci jsou základem naší úspěšnosti. Proto je vzdělávání zaměstnanců jedním z hlavních pilířů našeho systému managementu kvality a firemní kultury.

Údržbár/Prevádzkový pracovník

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

  • Do nášho tímu hľadáme skúseného údržbára, ktorý bude zodpovedný za bezporuchový a bezpečný chod strojov a výrobných zariadení.

  • Medzi jeho hlavné úlohy patrí vykonávanie údržby strojných zariadení, mechanických častí, hydraulických a pneumatických rozvodov, ako aj oprava strojov.

  • Údržbár bude vykonávať preventívnu údržbu a operatívne zásahy na základe inštrukcií nadriadeného.

  • Zabezpečuje prevádzkyschopnosť a vyhovujúci technický stav budovy a areálu objektu.

  • Účasť na odborných prehliadkach a revíziách, ako aj spolupráca pri odstraňovaní zistených porúch a nedostatkov je nevyhnutná.

  • V rámci asistenčnej činnosti sa podieľa na inštalácii nových strojov a zariadení, pričom zabezpečuje ich funkčnosť a bezpečnosť.

  • Oprava a výmena poškodených častí vybavenia budovy (nábytok, sanita, kľučky, zámky, batérie a pod.) patrí k bežným úlohám.

  • Typický deň údržbára zahŕňa plánovanie a realizáciu údržbárskych prác, ako aj reakciu na nepredvídané poruchy, ktoré môžu nastať počas pracovného dňa.

  • Pracovná doba je zvyčajne od pondelka do piatku, s možnosťou pohotovosti alebo nadčasov v prípade havarijných situácií.

Požiadavky na zamestnanca

  • Stredoškolské vzdelanie s maturitou alebo nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie (odbor: strojárske, technické)
  • Minimálne 3 roky praxe v odbore
  • Vodičský preukaz skupiny B
  • Praktická skúsenosť s mechanickou údržbou strojov
  • Znalosť mechaniky a hydrauliky
  • Schopnosť čítať technickú a výkresovú dokumentáciu
  • Organizačné a komunikačné zručnosti
  • Samostatnosť, pohotovosť, rozhodnosť a zodpovedný prístup k práci
  • Tímový duch a ochota spolupracovať
  • Odborná spôsobilosť v elektrotechnike podľa vyhlášky č. 508/2009 Z. z. – výhodou

Zamestnanecké výhody, benefity

  • Jednozmenná prevádzka (6:00 – 14:00)
    Pracujte v stabilnom rytme – bez nočných zmien a s voľnými víkendmi, ktoré ostávajú pre vás a vašu rodinu.
  • Zázemie stabilnej spoločnosti
    Sme etablovaný zamestnávateľ s viac ako 25-ročnou tradíciou. Ponúkame istotu, korektné podmienky a dlhodobú perspektívu.
  •  
  • Ľudský prístup a otvorená komunikácia
    Zakladáme si na férových vzťahoch, individuálnom prístupe a prostredí, kde sa každý zamestnanec môže cítiť rešpektovaný.
  • Zaškolenie na pozíciu
    Nepotrebujete hneď všetko vedieť – dôkladne vás zaučíme, aby ste sa vedeli spoľahlivo zaradiť do tímu.
  • Podpora vzdelávania
    Ponúkame odborné aj jazykové školenia prispôsobené vašej pracovnej pozícii a individuálnym potrebám.
  • Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (DDP)
    Myslíme aj na vašu budúcnosť – dlhodobých zamestnancov podporujeme vo finančnom zabezpečení na dôchodok.
  • Finančné odmeny pri jubileách
    Vaša vernosť a pracovné výročia si u nás vážime a vieme ich aj oceniť.
  • Firemné akcie a teambuildingy
    Budujeme dobré vzťahy aj mimo práce – spoločné akcie pomáhajú upevniť kolektív a prinášajú príjemnú atmosféru.

Mzdové podmienky

6 EUR/hod.Hodinová sadzba 6 Eur/hod., prípadne podľa skúsenosti kandidáta. - príplatok za sťažené prostredie 0,60 Eur/hod - mimoriadne odmeny za prácu nad rámec plánovaných aktivít - kvartálne odmeny v závislosti od plnenia plánu spoločnosti

Našim zaměstnancům nabízíme

  • Zaškolení:
  • Poskytujeme vám potřebná školení a odborný rozvoj, abyste mohli získat nové dovednosti a znalosti.
  • Práci v dynamickém a úspěšném kolektivu:
  • Můžete se těšit na práci v týmu, který je plný energie, inovace a spolupráce.
  • Kariérní růst:
  • Podporujeme váš kariérní růst a rozvoj prostřednictvím příležitostí k pokroku a specializaci.
  • Účast na rozvojových projektech:
  • Máte možnost aktivně se zapojit do rozvojových projektů a přispívat k inovacím ve svém oboru.
  • Komplexní a perspektivní styl vedení:
  • Náš vedení je založeno na komplexním přístupu a perspektivě, která podporuje váš osobní a profesionální růst.
  • Finanční ohodnocení se zaměřením na motivační složku:
  • Nabízíme spravedlivé a motivující finanční ohodnocení, které je zaměřeno na vaši výkonnost a přínos pro společnost.

Očekáváme od našich zaměstnanců

  • Vysokou pracovní odhodlanost
  • Zaměření na kvalitu
  • Flexibilitu a tvořivost
  • Oddanost a profesionální přístup

Kontakt

Dobrý den, jmenuji se Petra a jsem tady pro vás.

Mgr. Petra Trišč Sopková