Nasza firma stawia na ciągłe doskonalenie warunków pracy, edukację i wspieranie rozwoju zawodowego. Wierzymy w inicjatywę i potencjał naszych pracowników i stawiamy na doskonalenie techniczne, produkcyjne i operacyjne. Dzięki ponad 25-letniemu doświadczeniu wiemy, że wykwalifikowani i zmotywowani pracownicy są podstawą naszego sukcesu. Dlatego szkolenia pracowników są jednym z głównych filarów naszego systemu zarządzania jakością i kultury korporacyjnej.
Oferta pracy
Stań się częścią naszej wizji jakości i rozwoju zawodowego.
O firmie
Údržbár/Prevádzkový pracovník
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
-
Do nášho tímu hľadáme skúseného údržbára, ktorý bude zodpovedný za bezporuchový a bezpečný chod strojov a výrobných zariadení.
-
Medzi jeho hlavné úlohy patrí vykonávanie údržby strojných zariadení, mechanických častí, hydraulických a pneumatických rozvodov, ako aj oprava strojov.
-
Údržbár bude vykonávať preventívnu údržbu a operatívne zásahy na základe inštrukcií nadriadeného.
-
Zabezpečuje prevádzkyschopnosť a vyhovujúci technický stav budovy a areálu objektu.
-
Účasť na odborných prehliadkach a revíziách, ako aj spolupráca pri odstraňovaní zistených porúch a nedostatkov je nevyhnutná.
-
V rámci asistenčnej činnosti sa podieľa na inštalácii nových strojov a zariadení, pričom zabezpečuje ich funkčnosť a bezpečnosť.
-
Oprava a výmena poškodených častí vybavenia budovy (nábytok, sanita, kľučky, zámky, batérie a pod.) patrí k bežným úlohám.
-
Typický deň údržbára zahŕňa plánovanie a realizáciu údržbárskych prác, ako aj reakciu na nepredvídané poruchy, ktoré môžu nastať počas pracovného dňa.
-
Pracovná doba je zvyčajne od pondelka do piatku, s možnosťou pohotovosti alebo nadčasov v prípade havarijných situácií.
Požiadavky na zamestnanca
- Stredoškolské vzdelanie s maturitou alebo nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie (odbor: strojárske, technické)
- Minimálne 3 roky praxe v odbore
- Vodičský preukaz skupiny B
- Praktická skúsenosť s mechanickou údržbou strojov
- Znalosť mechaniky a hydrauliky
- Schopnosť čítať technickú a výkresovú dokumentáciu
- Organizačné a komunikačné zručnosti
- Samostatnosť, pohotovosť, rozhodnosť a zodpovedný prístup k práci
- Tímový duch a ochota spolupracovať
- Odborná spôsobilosť v elektrotechnike podľa vyhlášky č. 508/2009 Z. z. – výhodou
Zamestnanecké výhody, benefity
- Jednozmenná prevádzka (6:00 – 14:00)
Pracujte v stabilnom rytme – bez nočných zmien a s voľnými víkendmi, ktoré ostávajú pre vás a vašu rodinu. - Zázemie stabilnej spoločnosti
Sme etablovaný zamestnávateľ s viac ako 25-ročnou tradíciou. Ponúkame istotu, korektné podmienky a dlhodobú perspektívu. - Ľudský prístup a otvorená komunikácia
Zakladáme si na férových vzťahoch, individuálnom prístupe a prostredí, kde sa každý zamestnanec môže cítiť rešpektovaný. - Zaškolenie na pozíciu
Nepotrebujete hneď všetko vedieť – dôkladne vás zaučíme, aby ste sa vedeli spoľahlivo zaradiť do tímu. - Podpora vzdelávania
Ponúkame odborné aj jazykové školenia prispôsobené vašej pracovnej pozícii a individuálnym potrebám. - Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (DDP)
Myslíme aj na vašu budúcnosť – dlhodobých zamestnancov podporujeme vo finančnom zabezpečení na dôchodok. - Finančné odmeny pri jubileách
Vaša vernosť a pracovné výročia si u nás vážime a vieme ich aj oceniť. - Firemné akcie a teambuildingy
Budujeme dobré vzťahy aj mimo práce – spoločné akcie pomáhajú upevniť kolektív a prinášajú príjemnú atmosféru.
Mzdové podmienky
6 EUR/hod.Hodinová sadzba 6 Eur/hod., prípadne podľa skúsenosti kandidáta. - príplatok za sťažené prostredie 0,60 Eur/hod - mimoriadne odmeny za prácu nad rámec plánovaných aktivít - kvartálne odmeny v závislosti od plnenia plánu spoločnosti
Oferujemy naszym pracownikom

-
Szkolenie:
- Zapewniamy Ci niezbędne szkolenia i rozwój zawodowy, abyś mógł zdobyć nowe umiejętności i wiedzę.

-
Pracę w dynamicznym i odnoszącym sukcesy zespole:
- Możesz się doczekać pracy w zespole pełnym energii, innowacji i współpracy.

-
Rozwój kariery:
- Wspieramy rozwój Twojej kariery poprzez możliwości awansu i specjalizacji.

-
Udział w projektach rozwojowych:
- Masz możliwość aktywnego uczestniczenia w projektach rozwojowych i przyczyniania się do innowacji w swojej dziedzinie.

-
Złożony i przyszłościowy styl przywództwa:
- Nasze przywództwo opiera się na kompleksowym podejściu i perspektywie, które wspierają Twój rozwój osobisty i zawodowy.

-
Ocena finansowa ze szczególnym uwzględnieniem elementu motywacyjnego:
- Oferujemy uczciwe i motywujące wynagrodzenie finansowe, które koncentruje się na Twoich wynikach i wkładzie w firmę.
Oczekujemy od naszych pracowników

-
Wysokie zaangażowanie w pracę

-
Skoncentruj się na jakości

-
Elastyczność i kreatywność

-
Zaangażowanie i profesjonalne podejście
Kontakt
Cześć, mam na imię Łucja i jestem tu dla Ciebie.
