Предложение о работе

Наша компания уделяет особое внимание постоянному улучшению условий труда, обучению и поддержке профессионального развития. Мы верим в инициативность и потенциал наших сотрудников и уделяем особое внимание техническому, производственному и операционному совершенствованию. Обладая более чем 25-летним опытом, мы знаем, что квалифицированные и мотивированные сотрудники — основа нашего успеха. Поэтому обучение сотрудников — один из основных столпов нашей системы менеджмента качества и корпоративной культуры.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Do nášho tímu hľadáme skúseného údržbára, ktorý bude zodpovedný za bezporuchový a bezpečný chod strojov a výrobných zariadení.

• Medzi jeho hlavné úlohy patrí vykonávanie údržby strojných zariadení, mechanických častí, hydraulických a pneumatických rozvodov, ako aj oprava strojov.

• Údržbár bude vykonávať preventívnu údržbu a operatívne zásahy na základe inštrukcií nadriadeného.

• Zabezpečuje prevádzkyschopnosť a vyhovujúci technický stav budovy a areálu objektu.

• Účasť na odborných prehliadkach a revíziách, ako aj spolupráca pri odstraňovaní zistených porúch a nedostatkov je nevyhnutná.

• V rámci asistenčnej činnosti sa podieľa na inštalácii nových strojov a zariadení, pričom zabezpečuje ich funkčnosť a bezpečnosť.

• Oprava a výmena poškodených častí vybavenia budovy (nábytok, sanita, kľučky, zámky, batérie a pod.) patrí k bežným úlohám.

• Typický deň údržbára zahŕňa plánovanie a realizáciu údržbárskych prác, ako aj reakciu na nepredvídané poruchy, ktoré môžu nastať počas pracovného dňa.

• Pracovná doba je zvyčajne od pondelka do piatku, s možnosťou pohotovosti alebo nadčasov v prípade havarijných situácií.

Požiadavky na zamestnanca

• Stredoškolské vzdelanie s maturitou alebo nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie (odbor: strojárske, technické)
• Minimálne 3 roky praxe v odbore
• Vodičský preukaz skupiny B
• Praktická skúsenosť s mechanickou údržbou strojov
• Znalosť mechaniky a hydrauliky
• Schopnosť čítať technickú a výkresovú dokumentáciu
• Organizačné a komunikačné zručnosti
• Samostatnosť, pohotovosť, rozhodnosť a zodpovedný prístup k práci
• Tímový duch a ochota spolupracovať
• Odborná spôsobilosť v elektrotechnike podľa vyhlášky č. 508/2009 Z. z. – výhodou

Zamestnanecké výhody, benefity

• Jednozmenná prevádzka (6:00 – 14:00)
  Pracujte v stabilnom rytme – bez nočných zmien a s voľnými víkendmi, ktoré ostávajú pre vás a vašu rodinu.
• Zázemie stabilnej spoločnosti
  Sme etablovaný zamestnávateľ s viac ako 25-ročnou tradíciou. Ponúkame istotu, korektné podmienky a dlhodobú perspektívu.
•  
• Ľudský prístup a otvorená komunikácia
  Zakladáme si na férových vzťahoch, individuálnom prístupe a prostredí, kde sa každý zamestnanec môže cítiť rešpektovaný.
• Zaškolenie na pozíciu
  Nepotrebujete hneď všetko vedieť – dôkladne vás zaučíme, aby ste sa vedeli spoľahlivo zaradiť do tímu.
• Podpora vzdelávania
  Ponúkame odborné aj jazykové školenia prispôsobené vašej pracovnej pozícii a individuálnym potrebám.
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (DDP)
  Myslíme aj na vašu budúcnosť – dlhodobých zamestnancov podporujeme vo finančnom zabezpečení na dôchodok.
• Finančné odmeny pri jubileách
  Vaša vernosť a pracovné výročia si u nás vážime a vieme ich aj oceniť.
• Firemné akcie a teambuildingy​
  Budujeme dobré vzťahy aj mimo práce – spoločné akcie pomáhajú upevniť kolektív a prinášajú príjemnú atmosféru.

Mzdové podmienky

6 EUR/hod.Hodinová sadzba 6 Eur/hod., prípadne podľa skúsenosti kandidáta. - príplatok za sťažené prostredie 0,60 Eur/hod - mimoriadne odmeny za prácu nad rámec plánovaných aktivít - kvartálne odmeny v závislosti od plnenia plánu spoločnosti

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Návrh a projektovanie ovládacích častí ES v súlade s technickými požiadavkami a normami.
• Vypracovanie konštrukčnej dokumentácie vrátane výkresovej dokumentácie a podkladov pre výrobu.
• Spolupráca pri tvorbe technických riešení na základe individuálnych požiadaviek zákazníka.
• Návrh a optimalizácia montážnych prípravkov s cieľom zvýšiť efektivitu výrobných procesov.
• Účasť na realizácii spoločných projektov v rámci tímu konštruktérov a ďalších oddelení (vývoj, výroba, technológia).

Požiadavky na zamestnanca

• Vysokoškolské vzdelanie I. stupňa
• Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
• Vzdelanie v odbore strojárstvo alebo elektrotechnika
• Anglický jazyk – mierne pokročilý (B1)
• Microsoft Office – pokročilý
• AutoCAD – pokročilý
• Creo Parametric – pokročilý
• Vodičský preukaz skupiny B
• Prax na pozícii alebo v oblasti je vítaná
• Pozícia je vhodná aj pre absolventa

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Schopnosť pružne reagovať na zmeny a samostatne prijímať rozhodnutia
• Zodpovedný prístup k práci, vysoká miera samostatnosti a spoľahlivosti
• Schopnosť efektívne spolupracovať v tíme a aktívne prispievať k riešeniam
• Motivácia na sebe pracovať, ochota učiť sa a neustále sa profesijne rozvíjať
• Technické alebo elektrotechnické vzdelanie je výhodou, nie podmienkou
• Odborná spôsobilosť v elektrotechnike podľa §21 Vyhlášky MPSVR SR č. 508/2009 Z. z. – vítaná
• Tvorivý prístup k práci, precíznosť a schopnosť praktického uvažovania
• Schopnosť analyzovať technické problémy a navrhovať efektívne riešenia
• Systematický, organizovaný a metodický prístup k plneniu úloh

Zamestnanecké výhody, benefity

• Flexibilný pracovný čas
  Ponúkame flexibilný pracovný čas, vďaka ktorému si môžete lepšie zladiť prácu so súkromným životom.
• Zázemie stabilnej spoločnosti
  Sme etablovaný zamestnávateľ s viac ako 25-ročnou tradíciou. Ponúkame istotu, korektné podmienky a dlhodobú perspektívu.
• Ľudský prístup a otvorená komunikácia
  Zakladáme si na férových vzťahoch, individuálnom prístupe a prostredí, kde sa každý zamestnanec môže cítiť rešpektovaný.
• Zaškolenie na pozíciu
  Nepotrebujete hneď všetko vedieť – dôkladne vás zaučíme, aby ste sa vedeli spoľahlivo zaradiť do tímu.
• Podpora vzdelávania
  Ponúkame odborné aj jazykové školenia prispôsobené vašej pracovnej pozícii a individuálnym potrebám.
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (DDP)
  Myslíme aj na vašu budúcnosť – dlhodobých zamestnancov podporujeme vo finančnom zabezpečení na dôchodok.
• Finančné odmeny pri jubileách
  Vaša vernosť a pracovné výročia si u nás vážime a vieme ich aj oceniť.

• Firemné akcie a teambuildingy​
  Budujeme dobré vzťahy aj mimo práce – spoločné akcie pomáhajú upevniť kolektív a prinášajú príjemnú atmosféru.

Mzdové podmienky (brutto)
1 100 EUR/mesiac. Mzda sa odvíja od skúsenosti kandidáta.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Návrh hardvérových zariadení vrátane výberu vhodných komponentov, návrhu dosiek plošných spojov (DPS), osadenia a oživenia vzoriek.
• Vypracovanie kompletnej výrobnej dokumentácie a dohľad nad výrobným procesom pri zavádzaní produktov do sériovej výroby.

• Práca na vývojových projektoch zameraných na ovládanie servopohonov.
• Spolupráca pri uvádzaní prototypov do výroby a technická podpora počas celého procesu.

• Spolupráca so skúšobným laboratóriom pri vykonávaní testov a vyhodnocovaní výsledkov.
• Úprava a korekcia návrhov na základe testovania a spätnej väzby z výroby.
• Návrh technických zmien a vylepšení v rámci kontinuálneho zlepšovania produktov.
• Úzka spolupráca s ostatnými oddeleniami v rámci vývojového a výrobných procesov.
• Zapojenie sa do realizácie inovatívnych projektov v rámci technického rozvoja spoločnosti.
• Spracovanie a aktualizácia technickej dokumentácie podľa interných štandardov.

Požiadavky na zamestnanca

• Vysokoškolské vzdelanie I., II. alebo III. stupňa
• Vzdelanie v elektrotechnickom odbore
• Anglický jazyk – mierne pokročilý (B1)
• Microsoft Office – pokročilý
• Altium Designer – mierne pokročilý
• Eagle – mierne pokročilý
• Vodičský preukaz skupiny B
• Pozícia je vhodná aj pre absolventa

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

• Odborná spôsobilosť v elektrotechnike minimálne podľa §21 Vyhlášky MPSVR SR č. 508/2009 Z. z.
• Dobrá konštrukčná a priestorová predstavivosť, technické myslenie
• Flexibilita v myslení a schopnosť prispôsobiť sa rôznym pracovným situáciám
• Vysoký zmysel pre zodpovednosť a schopnosť samostatného riešenia úloh
• Tvorivý prístup, precíznosť a praktické zameranie pri riešení technických výziev
• Motivácia na sebe pracovať, ochota vzdelávať sa a profesijne rozvíjať
• Schopnosť tímovej spolupráce a aktívna komunikácia v rámci projektového tímu
• Analytické schopnosti a orientácia na efektívne riešenie problémov
• Systematický, organizovaný a metodický prístup k práci a dokumentácii

Zamestnanecké výhody, benefity

• Flexibilný pracovný čas
  Ponúkame flexibilný pracovný čas, vďaka ktorému si môžete lepšie zladiť prácu so súkromným životom.
• Zázemie stabilnej spoločnosti
  Sme etablovaný zamestnávateľ s viac ako 25-ročnou tradíciou. Ponúkame istotu, korektné podmienky a dlhodobú perspektívu.
• Ľudský prístup a otvorená komunikácia
  Zakladáme si na férových vzťahoch, individuálnom prístupe a prostredí, kde sa každý zamestnanec môže cítiť rešpektovaný.
• Zaškolenie na pozíciu
  Nepotrebujete hneď všetko vedieť – dôkladne vás zaučíme, aby ste sa vedeli spoľahlivo zaradiť do tímu.
• Podpora vzdelávania
  Ponúkame odborné aj jazykové školenia prispôsobené vašej pracovnej pozícii a individuálnym potrebám.
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (DDP)
  Myslíme aj na vašu budúcnosť – dlhodobých zamestnancov podporujeme vo finančnom zabezpečení na dôchodok.
• Finančné odmeny pri jubileách
  Vaša vernosť a pracovné výročia si u nás vážime a vieme ich aj oceniť.

• Firemné akcie a teambuildingy​
  Budujeme dobré vzťahy aj mimo práce – spoločné akcie pomáhajú upevniť kolektív a prinášajú príjemnú atmosféru.

Mzdové podmienky (brutto)
1 100 EUR/mesiac. Výška mzdy sa bude odvíjať od skúseností kandidáta.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Vykonávanie interných funkčných a bezpečnostných skúšok na nových výrobkoch a na ich častiach.
• Analýza a vyhodnocovanie výsledkov skúšok s cieľom zabezpečiť kvalitu a bezpečnosť zariadení.
• Príprava a správa dokumentácie súvisiacej so skúšobným procesom, vrátane protokolov a správ.
• Spolupráca s tímom vývoja a kvality pri hľadaní a vyhodnocovaní technických nedostatkov.
• Údržba a kalibrácia meracích prístrojov a zariadení potrebných na vykonávanie skúšok.
• Podpora pri certifikačných a typových skúškach výrobkov.

Požiadavky na zamestnanca

• Stredoškolské vzdelanie s maturitou alebo vysokoškolské vzdelanie I., II. alebo III. stupňa
• Vzdelanie v odbore elektrotechnika alebo strojárstvo
• Slovenský jazyk – expert (C2) alebo anglický jazyk – mierne pokročilý (B1)
• Microsoft Office – základy
• LabVIEW – výhodou
• Minimálne 1 rok praxe
• Pozícia je vhodná aj pre absolventa

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie technického smeru (elektrotechnika, mechatronika, automatizácia a podobne)
• Odborná spôsobilosť v elektrotechnike podľa § 21, ideálne § 22
• Skúsenosť s meracími prístrojmi a skúšobnými postupmi výhodou
• Znalosť technickej dokumentácie, schopnosť čítať výkresy a schémy
• Samostatnosť, precíznosť a technické myslenie
• Základná znalosť anglického jazyka výhodou

Zamestnanecké výhody, benefity

• Flexibilný pracovný čas
  Ponúkame flexibilný pracovný čas, vďaka ktorému si môžete lepšie zladiť prácu so súkromným životom.
• Zázemie stabilnej spoločnosti
  Sme etablovaný zamestnávateľ s viac ako 25-ročnou tradíciou. Ponúkame istotu, korektné podmienky a dlhodobú perspektívu.
• Ľudský prístup a otvorená komunikácia
  Zakladáme si na férových vzťahoch, individuálnom prístupe a prostredí, kde sa každý zamestnanec môže cítiť rešpektovaný.
• Zaškolenie na pozíciu
  Nepotrebujete hneď všetko vedieť – dôkladne vás zaučíme, aby ste sa vedeli spoľahlivo zaradiť do tímu.
• Podpora vzdelávania
  Ponúkame odborné aj jazykové školenia prispôsobené vašej pracovnej pozícii a individuálnym potrebám.
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (DDP)
  Myslíme aj na vašu budúcnosť – dlhodobých zamestnancov podporujeme vo finančnom zabezpečení na dôchodok.
• Finančné odmeny pri jubileách
  Vaša vernosť a pracovné výročia si u nás vážime a vieme ich aj oceniť.

• Firemné akcie a teambuildingy​
  Budujeme dobré vzťahy aj mimo práce – spoločné akcie pomáhajú upevniť kolektív a prinášajú príjemnú atmosféru.

Mzdové podmienky (brutto)
1 100 EUR/mesiac. Mzda sa odvíja od skúsenosti kandidáta.