Jobs

Our company focuses on continuous improvement of working conditions, training and support of professional development. We believe in the initiative and potential of our employees and focus on technical, production and operational improvement. With over 25 years of experience, we know that qualified and motivated employees are the foundation of our success. That is why employee training is one of the main pillars of our quality management system and corporate culture.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Do nášho tímu hľadáme skúseného údržbára, ktorý bude zodpovedný za bezporuchový a bezpečný chod strojov a výrobných zariadení.

• Medzi jeho hlavné úlohy patrí vykonávanie údržby strojných zariadení, mechanických častí, hydraulických a pneumatických rozvodov, ako aj oprava strojov.

• Údržbár bude vykonávať preventívnu údržbu a operatívne zásahy na základe inštrukcií nadriadeného.

• Zabezpečuje prevádzkyschopnosť a vyhovujúci technický stav budovy a areálu objektu.

• Účasť na odborných prehliadkach a revíziách, ako aj spolupráca pri odstraňovaní zistených porúch a nedostatkov je nevyhnutná.

• V rámci asistenčnej činnosti sa podieľa na inštalácii nových strojov a zariadení, pričom zabezpečuje ich funkčnosť a bezpečnosť.

• Oprava a výmena poškodených častí vybavenia budovy (nábytok, sanita, kľučky, zámky, batérie a pod.) patrí k bežným úlohám.

• Typický deň údržbára zahŕňa plánovanie a realizáciu údržbárskych prác, ako aj reakciu na nepredvídané poruchy, ktoré môžu nastať počas pracovného dňa.

• Pracovná doba je zvyčajne od pondelka do piatku, s možnosťou pohotovosti alebo nadčasov v prípade havarijných situácií.

Požiadavky na zamestnanca

• Stredoškolské vzdelanie s maturitou alebo nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie (odbor: strojárske, technické)
• Minimálne 3 roky praxe v odbore
• Vodičský preukaz skupiny B
• Praktická skúsenosť s mechanickou údržbou strojov
• Znalosť mechaniky a hydrauliky
• Schopnosť čítať technickú a výkresovú dokumentáciu
• Organizačné a komunikačné zručnosti
• Samostatnosť, pohotovosť, rozhodnosť a zodpovedný prístup k práci
• Tímový duch a ochota spolupracovať
• Odborná spôsobilosť v elektrotechnike podľa vyhlášky č. 508/2009 Z. z. – výhodou

Zamestnanecké výhody, benefity

• Jednozmenná prevádzka (6:00 – 14:00)
  Pracujte v stabilnom rytme – bez nočných zmien a s voľnými víkendmi, ktoré ostávajú pre vás a vašu rodinu.
• Zázemie stabilnej spoločnosti
  Sme etablovaný zamestnávateľ s viac ako 25-ročnou tradíciou. Ponúkame istotu, korektné podmienky a dlhodobú perspektívu.
•  
• Ľudský prístup a otvorená komunikácia
  Zakladáme si na férových vzťahoch, individuálnom prístupe a prostredí, kde sa každý zamestnanec môže cítiť rešpektovaný.
• Zaškolenie na pozíciu
  Nepotrebujete hneď všetko vedieť – dôkladne vás zaučíme, aby ste sa vedeli spoľahlivo zaradiť do tímu.
• Podpora vzdelávania
  Ponúkame odborné aj jazykové školenia prispôsobené vašej pracovnej pozícii a individuálnym potrebám.
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (DDP)
  Myslíme aj na vašu budúcnosť – dlhodobých zamestnancov podporujeme vo finančnom zabezpečení na dôchodok.
• Finančné odmeny pri jubileách
  Vaša vernosť a pracovné výročia si u nás vážime a vieme ich aj oceniť.
• Firemné akcie a teambuildingy​
  Budujeme dobré vzťahy aj mimo práce – spoločné akcie pomáhajú upevniť kolektív a prinášajú príjemnú atmosféru.

Mzdové podmienky

6 EUR/hod.Hodinová sadzba 6 Eur/hod., prípadne podľa skúsenosti kandidáta. - príplatok za sťažené prostredie 0,60 Eur/hod - mimoriadne odmeny za prácu nad rámec plánovaných aktivít - kvartálne odmeny v závislosti od plnenia plánu spoločnosti

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Návrh a projektovanie ovládacích častí ES v súlade s technickými požiadavkami a normami.
• Vypracovanie konštrukčnej dokumentácie vrátane výkresovej dokumentácie a podkladov pre výrobu.
• Spolupráca pri tvorbe technických riešení na základe individuálnych požiadaviek zákazníka.
• Návrh a optimalizácia montážnych prípravkov s cieľom zvýšiť efektivitu výrobných procesov.
• Účasť na realizácii spoločných projektov v rámci tímu konštruktérov a ďalších oddelení (vývoj, výroba, technológia).

Požiadavky na zamestnanca

• Vysokoškolské vzdelanie I. stupňa
• Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
• Vzdelanie v odbore strojárstvo alebo elektrotechnika
• Anglický jazyk – mierne pokročilý (B1)
• Microsoft Office – pokročilý
• AutoCAD – pokročilý
• Creo Parametric – pokročilý
• Vodičský preukaz skupiny B
• Prax na pozícii alebo v oblasti je vítaná
• Pozícia je vhodná aj pre absolventa

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Schopnosť pružne reagovať na zmeny a samostatne prijímať rozhodnutia
• Zodpovedný prístup k práci, vysoká miera samostatnosti a spoľahlivosti
• Schopnosť efektívne spolupracovať v tíme a aktívne prispievať k riešeniam
• Motivácia na sebe pracovať, ochota učiť sa a neustále sa profesijne rozvíjať
• Technické alebo elektrotechnické vzdelanie je výhodou, nie podmienkou
• Odborná spôsobilosť v elektrotechnike podľa §21 Vyhlášky MPSVR SR č. 508/2009 Z. z. – vítaná
• Tvorivý prístup k práci, precíznosť a schopnosť praktického uvažovania
• Schopnosť analyzovať technické problémy a navrhovať efektívne riešenia
• Systematický, organizovaný a metodický prístup k plneniu úloh

Zamestnanecké výhody, benefity

• Flexibilný pracovný čas
  Ponúkame flexibilný pracovný čas, vďaka ktorému si môžete lepšie zladiť prácu so súkromným životom.
• Zázemie stabilnej spoločnosti
  Sme etablovaný zamestnávateľ s viac ako 25-ročnou tradíciou. Ponúkame istotu, korektné podmienky a dlhodobú perspektívu.
• Ľudský prístup a otvorená komunikácia
  Zakladáme si na férových vzťahoch, individuálnom prístupe a prostredí, kde sa každý zamestnanec môže cítiť rešpektovaný.
• Zaškolenie na pozíciu
  Nepotrebujete hneď všetko vedieť – dôkladne vás zaučíme, aby ste sa vedeli spoľahlivo zaradiť do tímu.
• Podpora vzdelávania
  Ponúkame odborné aj jazykové školenia prispôsobené vašej pracovnej pozícii a individuálnym potrebám.
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (DDP)
  Myslíme aj na vašu budúcnosť – dlhodobých zamestnancov podporujeme vo finančnom zabezpečení na dôchodok.
• Finančné odmeny pri jubileách
  Vaša vernosť a pracovné výročia si u nás vážime a vieme ich aj oceniť.

• Firemné akcie a teambuildingy​
  Budujeme dobré vzťahy aj mimo práce – spoločné akcie pomáhajú upevniť kolektív a prinášajú príjemnú atmosféru.

Mzdové podmienky (brutto)
1 100 EUR/mesiac. Mzda sa odvíja od skúsenosti kandidáta.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Návrh hardvérových zariadení vrátane výberu vhodných komponentov, návrhu dosiek plošných spojov (DPS), osadenia a oživenia vzoriek.
• Vypracovanie kompletnej výrobnej dokumentácie a dohľad nad výrobným procesom pri zavádzaní produktov do sériovej výroby.

• Práca na vývojových projektoch zameraných na ovládanie servopohonov.
• Spolupráca pri uvádzaní prototypov do výroby a technická podpora počas celého procesu.

• Spolupráca so skúšobným laboratóriom pri vykonávaní testov a vyhodnocovaní výsledkov.
• Úprava a korekcia návrhov na základe testovania a spätnej väzby z výroby.
• Návrh technických zmien a vylepšení v rámci kontinuálneho zlepšovania produktov.
• Úzka spolupráca s ostatnými oddeleniami v rámci vývojového a výrobných procesov.
• Zapojenie sa do realizácie inovatívnych projektov v rámci technického rozvoja spoločnosti.
• Spracovanie a aktualizácia technickej dokumentácie podľa interných štandardov.

Požiadavky na zamestnanca

• Vysokoškolské vzdelanie I., II. alebo III. stupňa
• Vzdelanie v elektrotechnickom odbore
• Anglický jazyk – mierne pokročilý (B1)
• Microsoft Office – pokročilý
• Altium Designer – mierne pokročilý
• Eagle – mierne pokročilý
• Vodičský preukaz skupiny B
• Pozícia je vhodná aj pre absolventa

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

• Odborná spôsobilosť v elektrotechnike minimálne podľa §21 Vyhlášky MPSVR SR č. 508/2009 Z. z.
• Dobrá konštrukčná a priestorová predstavivosť, technické myslenie
• Flexibilita v myslení a schopnosť prispôsobiť sa rôznym pracovným situáciám
• Vysoký zmysel pre zodpovednosť a schopnosť samostatného riešenia úloh
• Tvorivý prístup, precíznosť a praktické zameranie pri riešení technických výziev
• Motivácia na sebe pracovať, ochota vzdelávať sa a profesijne rozvíjať
• Schopnosť tímovej spolupráce a aktívna komunikácia v rámci projektového tímu
• Analytické schopnosti a orientácia na efektívne riešenie problémov
• Systematický, organizovaný a metodický prístup k práci a dokumentácii

Zamestnanecké výhody, benefity

• Flexibilný pracovný čas
  Ponúkame flexibilný pracovný čas, vďaka ktorému si môžete lepšie zladiť prácu so súkromným životom.
• Zázemie stabilnej spoločnosti
  Sme etablovaný zamestnávateľ s viac ako 25-ročnou tradíciou. Ponúkame istotu, korektné podmienky a dlhodobú perspektívu.
• Ľudský prístup a otvorená komunikácia
  Zakladáme si na férových vzťahoch, individuálnom prístupe a prostredí, kde sa každý zamestnanec môže cítiť rešpektovaný.
• Zaškolenie na pozíciu
  Nepotrebujete hneď všetko vedieť – dôkladne vás zaučíme, aby ste sa vedeli spoľahlivo zaradiť do tímu.
• Podpora vzdelávania
  Ponúkame odborné aj jazykové školenia prispôsobené vašej pracovnej pozícii a individuálnym potrebám.
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (DDP)
  Myslíme aj na vašu budúcnosť – dlhodobých zamestnancov podporujeme vo finančnom zabezpečení na dôchodok.
• Finančné odmeny pri jubileách
  Vaša vernosť a pracovné výročia si u nás vážime a vieme ich aj oceniť.

• Firemné akcie a teambuildingy​
  Budujeme dobré vzťahy aj mimo práce – spoločné akcie pomáhajú upevniť kolektív a prinášajú príjemnú atmosféru.

Mzdové podmienky (brutto)
1 100 EUR/mesiac. Výška mzdy sa bude odvíjať od skúseností kandidáta.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Vykonávanie interných funkčných a bezpečnostných skúšok na nových výrobkoch a na ich častiach.
• Analýza a vyhodnocovanie výsledkov skúšok s cieľom zabezpečiť kvalitu a bezpečnosť zariadení.
• Príprava a správa dokumentácie súvisiacej so skúšobným procesom, vrátane protokolov a správ.
• Spolupráca s tímom vývoja a kvality pri hľadaní a vyhodnocovaní technických nedostatkov.
• Údržba a kalibrácia meracích prístrojov a zariadení potrebných na vykonávanie skúšok.
• Podpora pri certifikačných a typových skúškach výrobkov.

Požiadavky na zamestnanca

• Stredoškolské vzdelanie s maturitou alebo vysokoškolské vzdelanie I., II. alebo III. stupňa
• Vzdelanie v odbore elektrotechnika alebo strojárstvo
• Slovenský jazyk – expert (C2) alebo anglický jazyk – mierne pokročilý (B1)
• Microsoft Office – základy
• LabVIEW – výhodou
• Minimálne 1 rok praxe
• Pozícia je vhodná aj pre absolventa

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Stredoškolské alebo vysokoškolské vzdelanie technického smeru (elektrotechnika, mechatronika, automatizácia a podobne)
• Odborná spôsobilosť v elektrotechnike podľa § 21, ideálne § 22
• Skúsenosť s meracími prístrojmi a skúšobnými postupmi výhodou
• Znalosť technickej dokumentácie, schopnosť čítať výkresy a schémy
• Samostatnosť, precíznosť a technické myslenie
• Základná znalosť anglického jazyka výhodou

Zamestnanecké výhody, benefity

• Flexibilný pracovný čas
  Ponúkame flexibilný pracovný čas, vďaka ktorému si môžete lepšie zladiť prácu so súkromným životom.
• Zázemie stabilnej spoločnosti
  Sme etablovaný zamestnávateľ s viac ako 25-ročnou tradíciou. Ponúkame istotu, korektné podmienky a dlhodobú perspektívu.
• Ľudský prístup a otvorená komunikácia
  Zakladáme si na férových vzťahoch, individuálnom prístupe a prostredí, kde sa každý zamestnanec môže cítiť rešpektovaný.
• Zaškolenie na pozíciu
  Nepotrebujete hneď všetko vedieť – dôkladne vás zaučíme, aby ste sa vedeli spoľahlivo zaradiť do tímu.
• Podpora vzdelávania
  Ponúkame odborné aj jazykové školenia prispôsobené vašej pracovnej pozícii a individuálnym potrebám.
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (DDP)
  Myslíme aj na vašu budúcnosť – dlhodobých zamestnancov podporujeme vo finančnom zabezpečení na dôchodok.
• Finančné odmeny pri jubileách
  Vaša vernosť a pracovné výročia si u nás vážime a vieme ich aj oceniť.

• Firemné akcie a teambuildingy​
  Budujeme dobré vzťahy aj mimo práce – spoločné akcie pomáhajú upevniť kolektív a prinášajú príjemnú atmosféru.

Mzdové podmienky (brutto)
1 100 EUR/mesiac. Mzda sa odvíja od skúsenosti kandidáta.